SERMYJOR · SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONALDashboard
Visión ejecutiva del Programa de Trabajo Preventivo
Meta corporativa PTP: 100% mensualEvaluación 10 / 5 / 0 · evidencia documental vigente · cierre al día 28.
Entrega día 28
INDICADOR PRINCIPALCumplimiento PTP
Sin actividades programadas
Meta 100%Periodo actual
PULSO DEL MES
Estado de gestión
En línea
Personas asignadas0Con actividades en el mes
Actividades exigibles0Asignaciones del periodo
Cumplidas al 100%0Evaluación efectiva 10
½
Parciales0Evaluación efectiva 5
!
Pendientes / 00Requieren atención
RESPONSABLESCumplimiento individual
Ranking del periodo según evaluación efectiva.
Top 12
EVOLUCIÓNTendencia 6 meses
Comportamiento del indicador general.
PLANES PTPCumplimiento por plan
Avance del periodo para cada eje del programa.
| Persona | Cargo | Actividades | 100% | 50% | 0 / Pend. | Cumplimiento | Estado |
|---|
EJECUCIÓNCumplimiento mensual
Selecciona un responsable y registra su avance con respaldo.
ASIGNACIÓN ESPECIALAgregar actividad al periodo
Para actividades condicionales, anuales o requerimientos extraordinarios.
Resultado de la persona0%
MATRIZ MAESTRAPrograma PTP 2026
Actividades estructuradas desde el documento SMJ-DPR-087.
Revisión 1.0
94 actividades10 planes100% meta28 día límite
AutomáticaMes por definirCondicional / cada vez
| Ítem | Plan | Actividad | Responsable PTP | Frecuencia | Programación | Forma de cumplimiento |
|---|
TRAZABILIDADCentro de evidencias
Consolidado de respaldos registrados para el periodo seleccionado.
| Persona | Actividad | Estado / revisión | Referencia / archivo | Fecha | Semana | Acción |
|---|
DOTACIÓNNómina SERMYJOR
Base de personas utilizada para las asignaciones del sistema.
| Trabajador | RUT | Cargo | Grupo | Área | Estado |
|---|
MAPEO DE ROLESResponsables especiales
Configura los roles genéricos definidos por el PTP.
Responsable principal SSO
Recibe actividades asignadas genéricamente a “SSO”.
Integrantes CPHS
Selecciona las personas que recibirán actividades asignadas al Comité Paritario.
Encargado de Seguridad
Recibe las actividades asignadas a dicho rol.
MOTOR DE CÁLCULOReglas de evaluación
Criterios aplicados automáticamente por la plataforma.
10Actividad completadaEquivale a 100% cuando la evidencia es válida y vigente.
5Cumplimiento parcialEquivale a 50% con evidencia válida y vigente.
0No realizadaSin cumplimiento o con evidencia inválida.
N/ANo aplica justificadoSe excluye del cálculo solo cuando existe fundamento.
DOCVigencia documentalLa evidencia debe corresponder al mismo mes evaluado.
WAvance semanalCon 3 o más actividades se recuerda distribuir el avance.