SMJ-DPR-087 · SERMYJOR Ltda.
SERMYJOR · SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

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Visión ejecutiva del Programa de Trabajo Preventivo

PT
Administrador PTPPrevención de Riesgos
Entrega día 28
INDICADOR PRINCIPAL

Cumplimiento PTP

Sin actividades programadas

Meta 100%Periodo actual
0%cumplimiento
PULSO DEL MES

Estado de gestión

En línea
Personas asignadas0Con actividades en el mes
Actividades exigibles0Asignaciones del periodo
Cumplidas al 100%0Evaluación efectiva 10
½
Parciales0Evaluación efectiva 5
!
Pendientes / 00Requieren atención
RESPONSABLES

Cumplimiento individual

Ranking del periodo según evaluación efectiva.

Top 12
EVOLUCIÓN

Tendencia 6 meses

Comportamiento del indicador general.

PLANES PTP

Cumplimiento por plan

Avance del periodo para cada eje del programa.

DETALLE

Resumen mensual por persona

El resultado N/A justificado se excluye del denominador.

PersonaCargoActividades100%50%0 / Pend.CumplimientoEstado
EJECUCIÓN

Cumplimiento mensual

Selecciona un responsable y registra su avance con respaldo.

ASIGNACIÓN ESPECIAL

Agregar actividad al periodo

Para actividades condicionales, anuales o requerimientos extraordinarios.

Resultado de la persona0%
MATRIZ MAESTRA

Programa PTP 2026

Actividades estructuradas desde el documento SMJ-DPR-087.

Revisión 1.0
94 actividades10 planes100% meta28 día límite
AutomáticaMes por definirCondicional / cada vez
ÍtemPlanActividadResponsable PTPFrecuenciaProgramaciónForma de cumplimiento
TRAZABILIDAD

Centro de evidencias

Consolidado de respaldos registrados para el periodo seleccionado.

PersonaActividadEstado / revisiónReferencia / archivoFechaSemanaAcción
DOTACIÓN

Nómina SERMYJOR

Base de personas utilizada para las asignaciones del sistema.

TrabajadorRUTCargoGrupoÁreaEstado
MAPEO DE ROLES

Responsables especiales

Configura los roles genéricos definidos por el PTP.

Responsable principal SSO

Recibe actividades asignadas genéricamente a “SSO”.

Integrantes CPHS

Selecciona las personas que recibirán actividades asignadas al Comité Paritario.

Encargado de Seguridad

Recibe las actividades asignadas a dicho rol.

MOTOR DE CÁLCULO

Reglas de evaluación

Criterios aplicados automáticamente por la plataforma.

10
Actividad completadaEquivale a 100% cuando la evidencia es válida y vigente.
5
Cumplimiento parcialEquivale a 50% con evidencia válida y vigente.
0
No realizadaSin cumplimiento o con evidencia inválida.
N/A
No aplica justificadoSe excluye del cálculo solo cuando existe fundamento.
DOC
Vigencia documentalLa evidencia debe corresponder al mismo mes evaluado.
W
Avance semanalCon 3 o más actividades se recuerda distribuir el avance.